Recomendaría las Ferias Virtuales de Empleo UNIR porque es una oportunidad cómoda, accesible y muy completa para entrar en contacto con alumnos y expertos y además integra varios elementos a la vez: empleo, formación, visibilidad. ¡Tiene nivel!

Enhorabuena por la excelente planificación, coordinación, comunicación de todo el equipo que hace posible la Feria, mucho trabajo que no se ve pero que lo hace posible.

MARIA PIZZUTO
Socia GRUPO BLC

Si quieres conocer de primera mano cómo funciona el mundo de la empresa y cuáles son las mejores oportunidades para comenzar tu carrera profesional, ésta es tu feria.

Todas las dudas que puedas tener acerca del mundo de la empresa en general o sobre una empresa en particular podrán ser solucionadas de primera mano por trabajadores de esas empresas.

JOSE NOGUEIRO
Talent Acquisition

A cualquier persona que está en búsqueda de trabajo o quiere cambiar de proyecto profesional, le animaría a que visitase la feria y escuchase las diferentes ponencias sobre empleabilidad.

Conocer de primera mano que están buscando las empresas en la actualidad, te ayuda a posicionarte mejor a la hora de buscar trabajo.

Teresa Gallastegui Astrain
Directora de Personas y Organización

Una de las ferias más completas que he visto, organizada y muy buena.
Las ponencias sobre empleabilidad me parecen algo distintivo con respecto a otras ferias virtuales de empleo de otras universidades.

Pueden completar y quitar el miedo a la hora de introducirse en el mercado laboral o a esa primera experiencia.

Sacadle partido y visitar cada día los stands de las numerosas empresas que han participado.

Ana Lostalé
HR Senior Consultant

Gran iniciativa poder hacer llegar nuestra propuesta profesional a los estudiantes universitarios. Las ponencias online como el Congreso de la Feria, ya no son una alternativa a los encuentros presenciales sino una opción primaria.

Les animaría a aprovechar la oportunidad que supone estar a dos golpes de ratón de tantas opciones profesionales. Tener contacto con recruiters de algunas de las mejores empresas y entidades sin moverte de casa, tiene un valor increíble.

Además, recomiendo a otras entidades que buscan talento universitario, participar en los proyectos del Departamento de Salidas Profesionales y Empleabilidad de UNIR. Nosotros hemos tenido esa gran suerte.

Luis Oliver
Responsable de Recruiting de Programa Exe

“Hoy en día, todos los recursos que se utilizan, son muy importantes y necesarios para ayudar a orientar a todos aquellos que quieren mejorar su empleabilidad.

Están en un momento vital de exploración de oportunidades y la Universidad es un recurso muy bueno para conocer muchas de estas oportunidades. Hay que aprender a vivir la Universidad.”

Ana Díaz Álvarez
Responsable del Área de Investigación en Innovación Social

Para aquellas personas que se encuentran estudiando en UNIR me parece una iniciativa muy útil, y además es una manera rápida y cómoda de acceder a ese público de candidatos, como empresa nos permite acceder a un público elevado sin necesidad de desplazarnos.

Recomiendo a los alumnos de UNIR que participen en aquellas ponencias de todas las empresas que puedan interesarles, al final, en las ponencias se encuentra una información muy importante que tan solo puedes conocer en este tipo de actividades.

Conoces la empresa, las posibilidades de empleo, y qué mejor manera de conocerlo que ante el testimonio de un empleado.

Ana Marín
Talent Acquisition- Adidas España

Se agradece que existan estos canales y eventos para poner en contacto a las empresas y a los candidatos y hacernos más cercanos y accesibles.

Se ofrece la posibilidad de conocer la oferta de empleos que están a disposición de los candidatos.

Totalmente recomendable, es una experiencia muy participativa. Aporta mucho valor a las empresas y ayuda a los participantes en su orientación y formación profesional.

Es fundamental estar al día y documentarse para decidir qué y dónde trabajar o estudiar y conocer cuáles son las necesidades reales del mercado de trabajo

María Núñez Tobar
Área de Selección

Nos ha parecido una iniciativa innovadora, una herramienta para la empleabilidad que fomenta el intercambio cultural, de ideas y conocimientos y la comunicación a nivel internacional, ampliando las posibilidades de detectar y atraer talento en organizaciones.

Es la herramienta idónea para las entidades multinacionales con centros de trabajos en todo el mundo que están dispuestas a romper barreras espacio-temporales para llegar al talento.

Adina Stangaciu
RRHH